Текущее время: 20 окт 2018, 01:46

Часовой пояс: UTC




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Награды
СообщениеДобавлено: 07 сен 2014, 11:05 
Риск-офицер III класса
Риск-офицер III класса
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 02 янв 2012, 14:56
Сообщения: 63
Откуда: С-Пб

Весна, лето, осень, зима и снова с вами я. :angel: У нас приключилось ЧП не большое, но с ним справились. Всех поблагодарили, наградили медалями за участие в ликвидации чс. :girl_claping:
Вопрос небольшой, кого и как награждают, кто представляет к награждению, каие есть ведомственные награды.

_________________
ИзображениеСлишком дикая, чтобы жить. Слишком редкая, чтобы умереть...
Изображение


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
 Заголовок сообщения: Re: Награды
СообщениеДобавлено: 09 сен 2014, 17:42 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 09 авг 2011, 17:40
Сообщения: 65
Откуда: Южный Урал

Привет, :hi: что за ЧП?

_________________
Об отмене правил и погружении форума в анархию мы предупредим.
Изображение


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
 Заголовок сообщения: Re: Награды
СообщениеДобавлено: 11 сен 2014, 09:00 
Кадет
Кадет
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 13 июн 2012, 14:06
Сообщения: 15

Наталья Куэринг писал(а):
Вопрос небольшой, кого и как награждают, кто представляет к награждению, какие есть ведомственные награды.

Смотря к какому ведомству относятся газоспасатели. Так например газоспасатели химической отрасли могут быть награждены званием "Заслуженный химик" (звания "Заслуженный газоспасатель" нет, видно мы еще не заслужили :est`: ), Почетной грамотой, Благодарностью от министерства.
Приказ № 19 от 21 июня 2004 г.
Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков, почетной грамоты и благодарности (ведомственных знаков отличия в труде))
и внесенными изменениями в него, Приказ Минпромэнерго РФ №66 от 30 марта 2005 года.


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
 Заголовок сообщения: Re: Награды
СообщениеДобавлено: 14 сен 2014, 17:05 
Риск-офицер III класса
Риск-офицер III класса
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 02 янв 2012, 14:56
Сообщения: 63
Откуда: С-Пб

Вещественным доказательством достижений предприятия и отдельных её сотрудников являются различные наградные знаки. Все их – в зависимости от значимости и учредителя – можно разделить на государственные, ведомственные и общественные. Первые учреждаются и вручаются представителями руководства страны, решение о вручении вторых принимается соответствующими ведомствами (министерствами).
Самую большую группу составляют общественные отличительные знаки. Решение об их форме, названии и назначении принимается на предприятии (учреждении). При этом должны строго соблюдаться все государственные нормативы, касающиеся сферы символики, в том числе патентное законодательство. Именно поэтому задачу по созданию собственной наградной системы стоит доверить специализированным организациям, которые разбираются в соответствующих юридических вопросах и в геральдической области.
Чтобы общественные награды имели ценность в глазах сотрудников, их присуждение должно осуществляться регулярно, по систематизированной программе, чёткой и понятной для всех членов коллектива. Вручаемая награда, которая, по сути, является памятным знаком, должна подчёркивать статус человека в данном коллективе – таким образом реализуется его потребность в признании и самореализации.
В зависимости от кадровой политики компании вручение символического приза может сопровождаться материальным вознаграждением, а в некоторых случаях сама награда может представлять материальную ценность (например, ювелирные изделия: слитки золота, серебра, бронзовые, серебряные и золотые медали и т. д.).
Общественные награды, которые, как правило, выставляются на публичное обозрение, являются хорошим стимулом для персонала и дополнительной гарантией для партнёров, клиентов и покупателей: ответственную работу скорее доверят специалисту, имеющему почётную грамоту, заказ изготовить изделия отдадут фирме, обладающей рядом благодарственных писем, сертификатов и наградных планшеток.
Все общественные награды в зависимости от назначения можно разделить на две группы:
1. Награды, которые выдаются за конкретные достижения и победы.
2. Награды, вручающиеся в честь какого-либо памятного события, например юбилейной даты.
В любом случае награда является подтверждением того, что заслуги сотрудников не остаются без внимания, а то, что их вручение проводится в торжественных условиях, содействует становлению корпоративной культуры.
Виды, формы, дизайн и материалы для изготовления общественных наград могут быть самыми различными. Наградами могут быть нагрудные знаки, медали, кубки, призы, сувениры, дипломы, сертификаты, грамоты, плакетки и многие другие вещи. То же самое касается и поводов для их вручения (например, выполнение планов, рационализаторское решение, значительный трудовой стаж и многое другое). Торжественная церемония награждения воодушевляет трудовой коллектив и подтверждает признание достижений своих героев.

_________________
ИзображениеСлишком дикая, чтобы жить. Слишком редкая, чтобы умереть...
Изображение


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
 Заголовок сообщения: Re: Награды
СообщениеДобавлено: 15 сен 2014, 07:51 
Кадет
Кадет
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 13 июн 2012, 14:06
Сообщения: 15

Наталья Куэринг писал(а):
Все их – в зависимости от значимости и учредителя – можно разделить на государственные, ведомственные и общественные.


Лица награжденные государственными и ведомственными наградами имеют право
на получения звания "Ветеран труда" и соответственно вытекающие из этого льготы.
Общественные награды :shock1: лучше заменить на хорошее денежное вознаграждение или
Наталья Куэринг писал(а):
(например, ювелирные изделия: слитки золота, серебра, бронзовые, серебряные и золотые медали и т. д.).
:D1


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
 Заголовок сообщения: Re: Награды
СообщениеДобавлено: 19 окт 2014, 12:11 
Ст. риск-офицер II класса
Ст. риск-офицер II класса
Аватара пользователя
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 10:00
Сообщения: 206

В Новомосковске на семинар руководителей газоспасательных и аварийно-спасательных формирований и специалистов, обслуживающих опасные производственные объекты двое участников были награждены медалью ЦАСФ "За заслуги"...Изображение


Не в сети
 Профиль Отправить личное сообщение  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC


 Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
 
cron